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Quiénes Somos

Somos tres facilitadores “especializados” en el desarrollo de tres importantes habilidades:
El uso de la voz y el lenguaje verbal
El uso del cuerpo y el lenguaje no verbal
La gestión de nuestras inseguridades.

Nuestra experiencia en el mundo empresarial data desde el año 1996. Desde entonces hemos ido trasladando, adecuando, e innovando el training del mundo teatral (sumado con el coaching) al empresarial.
Una buena referencia nuestra es el reconocido nombre de algunos de nuestros clientes y el hecho de su
continuidad con nuestros resultados y métodos.

¿Cuál es nuestro enfoque?

El entrenamiento. Basado en la interconexión de disciplinas (hablar en público relaciona simultáneamente
diferentes áreas: voz, cuerpo, coaching) y la búsqueda/conservación de la forma de ser, sentir y moverse
de cada uno (sabiendo que lo que sirve para uno, no tiene por qué servir para otro).

Desarrollamos habilidades en uso del lenguaje verbal(pronunciación, pausas, amenidad, cambios de ritmos y
tonos...) del no verbal (actitudes, convicción, “color”, “calor”, posturas, gestos), en la gestión mental de
inseguridades ( los miedos y nervios, absolutamente naturales al hablar en público) y en la necesaria estructura
que soporte un contenido enriquecedor para el oyente.

¿Cómo funcionamos?

  • Con grupos muy reducidos (máximo 5 personas. Mínimo 8 horas)
  • Sesiones personalizadas (para media y alta dirección. “one to one”).
  • Con seguimiento (Mínimo 3 contactos: ciclos I, II y III ) Independientes entre sí, pero profundamente conectados.

Metodología

Entrenamiento en habilidades actorales (con el lenguaje y el cuerpo)
+ Habilidades de comunicación (habilidades conversacionales)
+ Ejercitación en la escucha.
Y con la característica pedagógica del “seguimiento” de lo aprendido.

Nuestra Filosofía (nuestros dos pilares)

  1. A "bailar" se aprende "bailando" (hay habilidades que vía racional NO se adquieren)
  2. Nuestro placer es el crecimiento de nuestros clientes